EMPLOYMENT FLOW
就職までの流れ
就労移行支援の利用期間は原則2年間です
事業所に通いながら体調を整える
決まった日、時間に通うことで生活リズムを整えて、体調を安定させることからスタートします。ヨガ、ボランティア、運動などに参加して体力も向上させることができます。
就労に必要なトレーニング
作業スキル
事務作業やPC作業、清掃作業など様々な作業訓練を行い、作業スキル向上を目指します。施設外就労で工賃を得ながら実際の企業で働く訓練を行うこともできます。
コミュニケーションスキル
コミュニケーション講座をはじめ、グループワークやイベント、休憩時間などに他者と関わることで良い人間関係の構築について学べます。ビジネスマナー講座への参加や事業所内のルールを守ることで社会性を身につけます。
資格取得
目指したい業種・職種の資格取得をサポートします。この期間を利用して普通自動車運転免許を取得する方もいます。
自己理解
様々なカリキュラム・作業訓練を通じて自己理解を深めます。障がい特性、配慮事項、自己対策方法、自分に合った業種・職種の理解は安定した就労に必要不可欠です。
就職活動
※①と②は企業によってできない場合もあります
職場見学
気になる求人があればスタッフに相談します。スタッフからも利用者に合いそうな仕事・企業を提案します。職場見学をして業務内容、職場の雰囲気、雇用条件などを確認します。
職場実習
3〜10日の期間で企業での仕事を体験します。実習前にスタッフが障がい特性や配慮事項などを伝え、安心して体験できる環境を整えます。実習後は企業側と評価会議を実施します。
求人応募
ハローワークまたは企業へ直接応募します。履歴書・職務経歴書の書き方や面接練習をスタッフが支援します。
※ 就職後の定着支援(期間:6ヶ月)
就職後はシェイクハンズ弘前を卒業しますが、最低6か月間の定着支援を受けることができます。最初は1〜2週間に1回の頻度でスタッフが職場訪問し、本人・企業担当者と面談して困りごとや課題を確認します。特に問題のない方でも最低月1回は訪問しています。企業によっては訪問ができない場合、定期的に本人に電話いただくか、直接シェイクハンズ弘前に来所いただき話を聞いています。6ヶ月経過後は定期訪問はなくなりますが、相談はいつでも受け付けています。